半年的事情,,就像是一场漫长的马拉松。。。
华北大区一直告诉自己应该跑快一点,,再跑快一点,,但也没有人告诉他们究竟应该跑多快。。。统一赛道上,,尚有许多人,,也在奋力奔驰,,他们担心自己稍一松懈,,就被人赶凌驾去,,于是只能笃志苦冲。。。
赛程漫长,,他们没有注视终点,,只专注脚下。。。
有句话叫,,有心栽花花不开,,无心插柳柳成荫。。。经由一直地认真冲刺,,华北大区在6月乐成地弯道超车,,以半年增添40%的效果,,拿到金盖克事业部大区增添第一。。。
第一并不是他们的目的,,由于这个目的不确定性太大了。。。甚至华北大区并不可包管时时领先,,但幸运的是,,这是一场时间跨度半年的攻坚战,,并不是比拼某一时的效果,,而是一月一月的积累。。。
心志坚定者恒胜。。。岂论领先或是落伍,,华北大区都没有片晌的迟疑或放弃,,一直坚持自己的节奏,,凭证安排,,一步一步,,扎实稳健。。。
这个意外之喜让华北大区总司理吕遂军大受鼓舞,,对他而言,,这个效果是对他半年决议最好的认可。。。作为一个好将领,,吕遂军始终坚信不打无准备的仗。。。早在年头,,他就定下了未来一年的事情基调::扩基数,,打基础,,销量翻番,,收入翻番。。。
半年,,说长不长,,说短不短,,可是要在半年的时间里,,向导整个大区一直坚持稳固的前进速率,,不走偏、、不退却,,这绝对不是一件容易的事情,,它需要向导高明的治理技巧。。。
吕遂军以为,,治理的实质是“引爆”,,而非控制。。。
上级和下级之间,,应当是相互吸引、、相互增进、、相互制约、、相互成绩的关系,,而不是简朴的我下达下令指示,,你遵照执行。。。团队之间的信任相助很是主要,,在这基础之上,,才华爆发高度执行力,,才华毫无保存地相互资助。。。
在市场上,,踩过的每一个坑都有它的意义,,每一笔营业都会给各人带来收获,,这是极其名贵的履历。。。而在团队之间,,这些名贵的履历可以完全地共享,,资助各人少走弯路,,获得更大的提升。。。这就是团队的实力,,一个有超强凝聚力的团队,,就是吕遂军最有实力的底气。。。
半年已过,,年头制订的事情目的尚有待实现。。。谈及下半年妄想,,吕遂军雄心勃勃。。。在力坚持续增添的同时,,他希望所有地区都收入华北大区囊中。。。
这会很难题。。。
但在他死后,,有整个华北大区团队为他做支持。。。
既然已选择远方,,便只顾风雨兼程。。。马拉松还未竣事,,后半段征程,,吕遂军将同各人一起,,锚定偏向,,整装再出发。。。
期待华北大区以笃行之志,,创立更多精彩!