■ 活动剪影
■ 四女人山“征途挑战赛”
四女人山“征途挑战赛”是公司现在为止单次用度最高、、、中高层向导加入人数最多、、、单次培训时间最长的一次户外体验式项目。。。该项目18、、、19年连续两年开展 ，，共计120名队员加入。。。此次挑战赛 ，，在18年挑战的是海拔4657米的四女人山垭口 ，，19年攀缘的是海拔5038米的大峰。。。创立了四女人山大峰单次企业治理职员登顶速率最快、、、登顶人数最多的纪录。。。
■ 远航妄想项目
“远航妄想”2019年2月启动 ，，历时一年。。。主要是为公司作育储备治理人才 ，，工具为公司各部分主干焦点科室长、、、品牌司理。。。以“外聘专家授课+高管授课+导师向导制+户外拓展+公众演讲+翻转课堂+念书分享会”的形式为学员带来综合能力的作育与提升。。。
该项目共有45名学员、、、14名导师加入其中 ，，以6个小组的主题使命为主线 ，，通过学习推进主题使命的完成。。。并在12月21日举行结业效果汇报。。。同时在2020年上半年 ，，所有加入职员在部分内完成转训 ，，自己制作课件 ，，将所学连系自己部分事情的现真相形和爆发的真实案例 ，，再给部分内同事举行二次转训。。。
■ 重点培训项目
自 2017年起 ，， 已连续五年开展“超等演说家”演讲大赛 ，， 公司 有260余位同事加入到大赛中 ，， 角逐形式为“导师选人+团队PK+单人对决”的形式。。。 这是员工体现自我与磨炼自我的平台 ，，通过角逐发明了许多善于思索、、、综合能力强、、、能说能讲也醒目的有潜力的员工 ，，是发明优异员工的一个好平台好方式。。。
■ 蜀樊悦读社
蜀樊悦读社于2020年4月份开营 ，， 已乐成运营3年 ，， 共有65位来自公司各部分的书友加入 。。。 涉及营销中心、、、 生产、、、 质管、、、 工程、、、 财务、、、总经办等各大部分 。。。 项目旨在建设内部学习文化 ，， 打造学习型组织 ，，并赋予 员工职业生长及个人能力提升平台。。。通过线上听书和打卡的形式共计学习书籍30余本 ，，开展巨细学习活动及培训15场 。。。蜀 樊悦读社 ，，力争以“滚雪球”的方式 ，， 一直影响并发动着蜀中人的学习和生长。。。
■ 手艺交锋大赛
2020年手艺交锋大赛旨在为生产、、、质管、、、工程等三大部分员工提供手艺探讨和交流的舞台 ，，提升手艺 ，，立异手艺。。。本次手艺交锋大赛共设置了14个角逐项目 ，，共计177位选手加入角逐。。。其中质管部设置了5个角逐项目 ，，共计49位选手加入角逐；；生产部设置了6个项目 ，，共计91位选手加入角逐；；工程部设置了3个项目 ，，共计37位选手加入角逐。。。最终通过层层比拼 ，，共爆发了46位获奖选手（其中14位选手获得一等奖 ，，15位选手获得二等奖 ，，17位选手获得三等奖）。。。
